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下花园发电厂巩固精神文明成果连续四次蝉联全国文明单位桂冠

本网讯 下花园发电厂自2009年首次成为全国文明单位以来,经过2012年、2015年和2017年三次复审,连续四次蝉联了“全国文明单位”的桂冠。

2015-0-002

积极履行社会责任

多年来,该厂积极履行央企责任,弘扬大唐精神,树立大唐企业良好形象,在绿色环保、民生供热、救灾慈善等方面取得了良好的成绩。

多年来,该厂扎实推进各项环保工作,实现企业环保工作零投诉、零纠纷。2007年至2015年间,该厂先后进行了脱硫改造、低氮燃烧器改造、脱硝改造、超低排放改造;2016年1月1日,机组正式实行超低排放标准,为推进下花园生态环境的绿色发展发挥作用。机组自2010年调整为供热机组后,在单机运行的严峻形势下,克服种种困难,连续6年实现了冬季供热“零非停、零限热、零曝光”的目标,使得下花园区的9000多户居民、5所中小学幼儿园在漫长寒冷的冬季里室内温暖如春,树立了大唐企业在当地的良好形象。

自2008年开始,该厂每年在春季和秋季组织志愿者到地方敬老院,进行义务劳动,为耄耋老人送上慰问品,为老人们表演文艺节目,给老人们送去温暖和关怀。在灾难面前,企业总在第一时间发动职工捐款捐物,把物款及时送受灾群众手中。先后为受灾地区捐款捐物累计达20多万元;为农村特困家庭的患病儿童、城乡特困家庭、未完成学业的穷困学生捐款捐物累计达几十万元。企业组织职工无偿献血累计达200多人次。很多职工还自动参加个体行为的捐资助学、无偿献血等社会公益活动。

关心关爱企业职工

该厂是一个建于1937年的老厂,现今20万千瓦热电联产机组单机运行,在职职工700多名。各级领导班子都把职工生活工作放在心头,深入基层进行走访,了解职工心声,解决实际问题。

企业每两年聘请专家医师,为在岗职工及退休职工进行各项健康体检;坚持每年开展全体女职工的专项体检工作,并配合女性健康知识讲座,建立完整的女职工健康护航体系。多年来,始终按照面向职工、济危扶困、长期坚持的原则,建立帮扶工作制度,完善困难职工及家属档案,形成帮扶工作制度化、长效化。为患病职工申请职工重大疾病医疗互助补助金及救助金,重要节日为困难职工和家属送上慰问金和慰问品。

提升职工道德水平

该厂职工讲操守、重品行,对社会有善心、有善举。退休职工赵永泉几十年如一日义务为他人理发,遇到行动不便的老人主动去家中进行理发服务。一位退休老职工曾坚持在洋河岸边义务植树造林1200多棵,为绿化荒山尽了自己的一分心力。2015年3月6日,当崇礼县四台嘴乡黑土沟村村民张侯经过5个月的寻找,把“乐善好施扬美名,危难之处显真情”的锦旗送到职工李金虎、孟艳君、佟宏周手中时,厂内才知道三个人见义勇为的救人事迹。面对河北电视台、张家口电视台、张家口日报、下花园区电视台等多家媒体的采访报道,李金虎说:“当时没有别的想法,只是想到了救人,尽一切所能保住伤者的生命。”检修职工张海峰捡到一个手包,里面有两万多元现金和银行卡,第一时间通过110联系到失主进行返还。

精准扶贫初见成效

精准扶贫是新时期党和国家扶贫工作的精髓和亮点。2016年至2017年,该厂对涿鹿县大河南镇上明峪村和万全县膳房堡乡膳房堡村的精准扶贫工作初见成效。

上明峪村工作组利用上明峪天然地理条件和独特生态资源,开发建设了二代野山猪、柴鸡、鸭鹅等特色养殖园区。下一步将把上明峪11条主要沟巷开发建设成一沟一品特色种植园区。2017年5月,该厂扶贫资金5万元以企业帮扶捐赠形式注入上明峪村明星养殖合作社,与44个贫困户签订了增股协议,贫困户每户增股1136元。未来3年内,每户贫困户将陆续从合作社取得1000多元的红利及本金返还款。

膳房堡村工作组积极协助美丽乡村建设工作,开展了民居改造、安全饮水、垃圾治理等12项工程。2016年12月份,推进贫困户入股顺德集团公司,10000元财政扶贫资金以入股的方式投入顺德集团,合作期10年,前五年每年给贫困户按年利率12%分红,后五年每年按20%返本(返本期间按银行同期存款利率付给贫困户剩余股金利息)。合作期满后,根据贫困户意愿优先与贫困户进行再次合作。

责任编辑:常秀昭    来源:下花园发电厂

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